A. TRAINING NEED ANALYSIS UNTUK PENGEMBANGAN KOMPETENSI
3.a.1. Rekapitulasi Hasil TNA Pengembangan Kompetensi MAN Kota Sorong 2021
3.a.2.
Laporan Hasil Monev Penempatan Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
3.a.3.
TOR Pengembangan Kompetensi Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
3.a.4. TOR Capacity Building MAN Kota Sorong 2021
B.
DALAM MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI, MEMPERTIMBANGAN HASIL
PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI
3.b.1.
Formulir Matrik Kompetensi Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
3.b.2.
Rencana Pengembangan SDM Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
C.
PERSENTASE KESENJANGAN KOMPETENSI PEGAWAI DENGAN STANDAR KOMPETENSI YANG
DITETAPKAN SEBESAR <25%
3.b.1.
Data Kesenjangan Tenaga pendidik dan
tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
D.
PEGAWAI DI UNIT KERJA TELAH MEMPEROLEH KESEMPATAN/HAK UNTUK
MENGIKUTI
DIKLAT ATAUPUN PENGEMBANGAN KOMPETENSI LAINNYA
3.d.1.
Usul Penjenjangan Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
3.d.2. Daftar Diklat Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong 2021
3.d.3.
Laporan Monev Pegawai berbasis Kompetensi Pasca Diklat
E.
DALAM PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI, UNIT KERJA MELAKUKAN UPAYA
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEPADA PEGAWAI
3.e.1.
Sertifikat Pengembangan Kompetensi Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
3.e.2.
Surat Keterangan Tenaga pendidik dan
tenaga kependidikan MAN Kota Sorong Mengikuti
Kegiatan Pengembangan Kompetensi
3.e.3.
Surat Tugas Tenaga pendidik dan
tenaga kependidikan MAN Kota Sorong Mengikuti
Pengembangan Kompetensi
3.e.4.
Surat Tugas, Undangan, Absensi Capacity Building MAN Kota Sorong
3.e.5.
Sertifikat Capacity Building MAN
Kota Sorong
3.e.6.
Rekapitulasi Diklat Yang Diikuti Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong Tahun 2020
3.e.7.
Laporan Capacity Building Tenaga
pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
2020
F.
MONITORING DAN EVALUASI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI
3.f.1.
Instrumen Monev Hasil Pengembangan Kompetensi Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan MAN Kota Sorong
3.f.2.
Laporan Monev Hasil Pengembangan Kompetensi SMT 1
Tidak ada komentar:
Posting Komentar